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在求职过程中,简历无疑是你向用人单位展示自己的第一机会,那什么样的简历能给HR留下深刻的印象呢?
1、基本信息要齐全
简历是你给HR的第一印象,一份完整的简历应有以下内容:
个人基本资料:包括姓名、年龄、性别等,其中姓名+联系方式应放在前面最醒目的位置
应聘工作事项:也就是应聘的岗位、希望待遇等等
教育程度:包括毕业院校、所学专业、取得资质等
个人专长与经历:例如专业技能、语言能力、工作经历等
2、排版要简洁大方
与其沉迷花里胡哨的创意简历,不如多花一些心思在内容上
HR每天面对这么多简历,那些让人眼花缭乱的排版真的不如简洁的排版更有吸引力
确保HR在见到简历的第一时间,就能留下一个好的印象
3、内容要精简
以教育背景为例,真的没必要将你的主修课程写的那么详细,更甚者你所学的课程跟应聘岗位不是对口的,这样只会让HR觉得你在凑字数,或者直接认为你不符合岗位需求,就显得有些顾此失彼了
正确做法应该是适当的写一些与应聘岗位相关的学习背景,将更多的笔墨留给含金量更高的实习/工作经历上
4、针对性了解招聘需求
简历不是流水账,把你的个人经历咔咔一写就完了
当你想投这个岗位的简历时,首先要做的事情就是有针对性的分析这个岗位的需求
分析岗位最需要的能力是什么,然后再将你最擅长的写在醒目的位置
证明自己可以胜任这个岗位!
5、关于简历头像
其实头像的问题行业内都心照不宣,基本默认以下两种情况:
私企/国企放头像
外企推荐不放头像
如果决定要放头像,那请一定要放专业的证件照/职业照好吗!
那么问题又来了,想配合简历调整证件照底色怎么办?
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