每到求职季,总会有人找稿叔要简历模板
算了算,这两天已经送出去200+免费求职简历模板了(有被吓到)!
今天稿叔就慷慨解囊一下,将它们一键打包送给你!
ps:但光有简历模板还是不够的,简历的内容也很重要,所以后文还帮大家整理了一些简历的撰写技巧,希望能助各位求职成功~
这些模板都按照不同行业帮大家分类好了,照例po一些上来给大伙瞅瞅:
IT互联网类
金融保险类
教育培训类:
广告传媒类:
人力行政类:
财务会计类:
市场营销类:
法律政务类:
销售中介类:
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不止简历而已,还有PPT、海报等职场中常用的模板都能轻松解锁!
稿定设计的简历模板在排版上还是非常美观的,关键是制作超简单,稿叔这就来给你演示下到底有多简单!
首先,登录网站,直接搜索关键词“简历”
然后就有N+简历模板可以选择了,你可以按跳槽必备、专业资深、实习应届等用途去筛选,也可根据不同行业来选择,海量模板相信总有你爱的那一款
然后,选择一款心仪模板进入编辑页面,修改简历内容就行
最后,下载保存(尽量选择适合印刷的PDF格式最佳)
叮,这样一份简历就制作完成了,是不是比你想象中要简单方便的多?
不过,下面才这是真正含金量最高的部分,收好这份求职简历撰写技巧,找工作没烦恼!
PS:个人信息、教育经历、求职意向这些基础的栏目这里就不多介绍了,直接参考牛人案例就可以写的很好了,今天咱们主要聊聊HR最关心的个人能力和经历方面的撰写技巧
技巧一:简历内容与目标岗位保持匹配性
这是简历中最重要的原则,也是最容易被忽略的一个原则,所谓简历的匹配性,其实就是你的简历内容要匹配招聘岗位的需求,求职不像考试,成绩不再是唯一的衡量标准,要明确一点就是,企业招人,招的是最合适的人。
要让简历和岗位更加匹配,可以提前通过岗位的JD去了解此岗位的需求,分析这个岗位最需要的能力是什么,也可以从中挖掘自己与目标岗位相关的经历,将这些作为重点展现在简历中,而与目标岗位不相关的经历少写或者不写。
举个栗子:
你要应聘的一个新媒体运营岗位要求“熟练微博、抖音玩法”
这时候即使你之前有再丰富的公众号运营经验,最好也不要直接表达,可以把你运营公众号的策划能力、文案能力,甚至图片/视频处理能力等结合岗位的需求进行描写,这样高匹配度的简历才能被HR青睐
技巧二:量化描述内容,让简历更加专业
如果你是HR,面前有两份这样的简历,你更倾向于哪一个?
A:在x视频网站上制作xx教程分享,通过实操演示、配音讲解录制基础教程,因内容干货多,讲解生动好理解,获得观众喜爱
B:在x视频网站上制作xx教程分享,通过实操演示、配音讲解录制基础教程,深受观众喜爱,该教程累计播放量超20w,点赞1w+
B的描述是不是让人感觉更专业更牛掰?
这就是数据量化的优势所在,在简历的撰写中,合理利用各项真实的数据,就能让简历更加专业和真实
但要注意的是,在利用数据展示时,只要将关键数据展示就行,其他无关的数据不需要添加
技巧三:能力+案例,自我评价更具说服力
很多人自我评价这块栏目直接照着网上抄,什么积极向上、学习能力强、乐观细心......写一大堆自我夸奖的话,但面对只有一面之缘的HR,这些恐怕少了一些说服力,毕竟空口无凭是吧?
其实自我评价也是有一些技巧的,总结起来就是:能力+案例,通过案例的补充说明,让你的能力被HR认可
举几个栗子:
有出色的组织能力,在大学4年里曾带领社团举办十次大型校园活动
有出色的文案撰写能力,在平台发帖xx篇,其中xx篇阅读量超xxx
策划能力出众,参与策划的“情人节活动”输出内容文案,阅读量达xxx
以上,感谢大家阅读到这里
最后,祝所有小伙伴都能拿到自己心仪的offer,比心!