作为一个0基础转行的运营老学长，今天就来给各位学弟学妹分享一些关于新媒体运营的面试经验，好让大家少撞几堵南墙。
想当初小稿实习那会儿，也是啥都不知道，本科专业与新媒体运营没半毛钱关系，既无懂行的学长学姐可以请教，又没了解的亲戚朋友可以咨询。准备了几十份简历乱投一通，结果等来了空空如也的收件箱，一度自闭到怀疑人生。
没办法，谁叫当初年轻气盛，硬是不想回家继承家业，希望凭借自身的努力做出一番成绩。
好在皇天不负有心人，在一次次的面试淘汰面试淘汰面试淘汰中，我慢慢累积了一些经验，最后终于入职了一家互联网公司，作为一名实习生开始学习积累。
（终于不用回家种田了！）
想必很多学弟学妹此时此刻也正经历着这样的心酸时刻，别担心，小稿来帮助大家了！
下面小稿就把自己成功上岸的经验分享给大家。篇幅有点长，可以先点赞收藏一下。
希望以下内容对大家能有所帮助，让学弟学妹们的面试通过率up！up！up！
首先，在整个面试过程中你需要让面试官get到这三点信息：
1、你能胜任这份工作
2、你对这份工作充满热情与喜爱
3、你能快速适应工作环境并很好地融入团队
那么要如何在新媒体运营面试过程中向面试官传递以上三点信息呢？可以从这两大部分入手：
一、前期准备
1、了解公司
在面试之前，一定要对公司及应聘岗位进行一定的了解，如果你连公司的基本情况及岗位信息都不清楚的话，会让人觉得你对这份工作并不是很上心。
①可以通过企查查、天眼查了解公司情况
②在职友网、脉脉、知乎、拉勾、百度等平台获取招聘信息，以及他人对公司的评价
③公司有网站、APP产品的话可以提前熟悉一下
④在公众号等社交平台搜索关于公司的文章报道
2、应聘简历
没经历怎么写简历？可以参考应聘岗位的职责要求，根据要求来完善简历信息。
例如上面这条新媒体运营的实习招聘信息，大伙儿可以在简历中突出类似内容：
①具备一定的文案撰写能力，曾参加校**作文比赛，荣获**等奖；曾给**公众号投稿过**字的文章
②热爱新媒体行业，曾运营过校微信公众号，编写排版**文章（附链接）；大学期间创建个人微信公众号，阅读量达到**
③经常活跃于抖音、小红书、微博等各大社交平台，有敏锐的网感，熟悉各平台内容发布方式及编辑排版工具的使用方法
④个人特长：熟练使用office办公软件，具备一定的ps能力
除此之外，简历中还需要具备这几个部分：个人基本情况、学历情况、个人经历、所获荣誉、爱好特长。
如果不知道怎么设计应聘简历，可以到稿定设计挑选合适的简历模板，平台准备了200+优质简历供大家参考。
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另外，简历上的证件照也十分重要，想当初小稿就是凭借高超的p图技术，用照骗争取了不少印象分。如果着急面试，手头没有合适的证件照，可以试试稿定抠图，一键抠图、替换背景颜色。
（快速抠除背景，一键裁剪照片尺寸）
（自己就能替换背景颜色）
3、准备作品
零经验怎么整理作品？可以根据岗位需求，提前制作几个作品案例。
如果你应聘公众号运营，可以试着写篇公众号文章，然后排版设计一下
如果你应聘小红书/抖音运营，可以制作剪辑几个图片/视频作品
如果你擅长ps，还能设计几张活动裂变海报
看到这里，不会ps设计的作图小白先别劝退，小稿来给大家支一招。现在很多运营工具都能帮大家轻松完成排版设计，难度超低，上手非常快捷。
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二、面试过程
1、自我介绍
要避免将简历上的内容重新复述一遍，可以讲讲之前的实习经历。如果是第一次实习，也可以说说大学参与的活动比赛，尽可能与工作岗位相匹配。
另外，再表达下你对这个岗位和行业的喜爱，例如平时关注了哪些公众号，兴趣爱好是作图、写文等等。
2、职业规划/实习目标
即便是实习生，也需要对自己未来的职业有个大致的规划，这样能让公司知道你有长期做下去的想法，给人以稳定、靠谱的感觉。
3、回答问题
当面试官问你一些问题时，需要做到自信大方且真诚热情，只要做好准备工作，面对提问的时候就不会那么慌张无措。简单列举几个问题：
①你是怎么理解新媒体运营的？
结合百度搜索、岗位JD来进行回答。
②你为什么会选择我们公司？
基于前面的准备工作，这时可以表达一下你对公司的了解。一方面是肯定公司的某些方面，如福利待遇好、专业度高等等。另一方面也可以发表下自己的建议，不过前提得对公司有足够的了解分析，否则很容易成为减分项。
③你认为自己有哪些优缺点？
既不要完全暴露自己的缺点，又不能过于自负，比如说自己的缺点就是没有缺点...这时可以避重就轻，挑几个无伤大雅的小缺点。
以上就是关于面试新媒体实习运营的一些经验技巧，希望对大家有所帮助。
另外，小稿还整理一些新媒体运营会用到的工具合集，赶紧收藏起来，让你的工作事半功倍！
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