简历制作：怎么做好一份简历？

不管是对于很多刚毕业的大学生们来说，还是对于想要跳槽的朋友们来说，怎么做好一份简历，或者是怎么让自己的简历能够更好地打动HR，这一直都是他们心中想要能够得到解决的问题。

那么我们首先就要来明确简历的目的。你制作求职简历模板的目的是什么呢？毫无疑问的，那就是希望得到公司HR的认可，从而收到面试邀请，再进一步打动面试官，让他觉得，你就是他们想要的那个人。

简历就是求职者给面试官的第一印象，简历写的越好，面试官对求职者的印象也就会越好，这是必然的。

那么关于简历制作，怎么才能做好一份简历呢？我们可以先分为简历制作前的准备以及简历制作的板块两个部分来看。

一、求职简历模板制作前的准备

1、个人求职简历模板选择

简历模板选择的好坏，也是影响这张简历分数的关键。其实对于个人求职简历模板的选择很简单，只要遵循简洁大方的道理来选择就可以了。当然，如果你对于去哪里寻找简历模板不是很明确的的话，这里小编推荐大家使用稿定设计。

 

2、个人求职简历模板制作准备

主要就是认真分析JD，知己知彼，才好提高匹配度。

什么是JD？Job Description，职位描述，里面包含了企业对该岗位的所有招聘重点。因此在简历中体现的重点要尽量与JD中的招聘重点相匹配。所以说在进行个人求职简历模板制作前做好JD分析，看看公司想要的是什么样的人，需要解决什么问题，哪些需求是你所具备的。毕竟讲得通俗一点，别人要马你总不能给人一匹骡子吧。

（稿定设计UI设计师的JD）

根据招聘JD，我们可以知道企业需要你热爱设计、有2年以上工作经验、有良好的内部沟通能力及团队协作能力。那么，你在简历内容里面就需要展现这些相关性，突出自己所具备的，对方需要的能力。在简历上突出对方想要的你所具备的能力，你才有机会在面试时将你其他所具备的能力展现出来。

二、简历制作的板块

拆解完JD后，我们就可以开始写简历了，在稿定设计选取一个简洁大方的求职简历模板。

 

 

一般而言，简历上的内容一般可以分为基础信息+个人经历+个人评价+附加信息。

1、基础信息

对于基础信息里的个人信息可以针对不同岗位进行具体的填写，比如对个人外表形象比较看重的岗位，像行政前台、空乘等，就需将身高等信息补充得完整一些。

然后就是个人形象照，这个其实大家都知道采用简单清晰的证件照或者简洁的艺术照都可以了，一般都不会踩雷。

2、个人经历

另外，对于工作内容及成就方面，STAR法则可以助你完善内容。

STAR法则

Situation: 事情是在什么情况下发生（情境）

Task: 你是如何明确你的任务的（任务）

Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式（行动）

Result: 结果怎样，在怎样的情况下你学习到了什么（结果）

另外，很多刚毕业找工作的大学生通常情况都没有什么工作经历，对于简历上这一板块，就更难填写了。但是我们可以从另一个方面去写，比如兼职经历、社团或者学生会经历、学习经历以及生活经历等，都是可以下笔的。总之，根据JD分析，提炼出相关的内容，针对性地选择一些经历来填写简历。

3、个人评价

再来看看个人评价部分，大多数人写的个人评价都是本人能吃苦耐劳，责任心强、工作扎实、 性格开朗、工作稳健、工作细致、务实、积极主动完成本职工作，然而这些词语都太空泛了，HR需要的是高匹配度的描述，不是这些苍白的词语表达。

所以，你需要的是根据JD重点来写，与JD中的岗位职责相匹配。比如，非常热爱设计，有过什么学习设计方面的经验，取得了如何的成绩，或者设计创造出哪些优秀精美的作品。然后再表明自己的强烈意愿，想加入公司一起奋战。最后再补充几点个人兴趣爱好，比如爱好阅读、摄影、旅行等。

4、附加信息

最后就是一些附加信息，像一些技能证书等，但是也要记住，证书也需要符合对方的招聘需求才会成为加分项。

以上，就是所有关于怎么做好一份简历的内容了，想要更多简历模板下载，就来稿定设计。