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应届生简历校园经历几乎没有该怎么写?速来get零经验简历模板

最后更新时间 2021-09-08 17:46

你知道吗,你呕心沥血写的简历,HR也许30 秒就看完了!

这不是打击大家,而是HR看简历都有一套方法

HR是怎么看简历呢?两个维度:关键词+匹配度

说白了,HR只会看与招聘岗位相关的信息,你有再丰富的实践经历,与岗位无关的话,也没有任何价值

那零经验怎么写简历才能入HR的法眼呢?小稿结合自身经验,给大家传授一些写简历的小技巧,快来记笔记了~

P.S.文末附200+简历模板!

 

一、简历前的准备工作

1、弄清楚简历的作用

首先你要明白,HR看简历只会看与岗位相关的信息,你写的再多,经历再丰富,与岗位无关也是无效的,HR根本不care。

其次,简历是你给HR的第一印象,它的使命就是向未来的雇主证明:我有胜任这份工作的能力。

所以,在写简历之前,你首先要确定自己的职业方向,明确求职目标,就能超过90%的简历。

2、确定好方向

企业是根据岗位来筛选简历的,有时候虽然你的经历不够出彩,但是刚好命中了这个岗位的招聘需求,就是最合适的简历。

确定自己在求职目标上有哪些优势,扬长避短是大家在求职路上必须要学会的软技能,你一定要让用人单位知道,你是他们所需要的人。

3、确定目标岗位的需求

提前了解有哪些和你岗位匹配的公司和岗位,包括职位的要求、公司的背景、福利待遇等等,再从中挑选你心仪的几个岗位。

写简历之前,一定要先明确这个岗位到底需要的是什么样的人,知己知彼才能百战不殆!

 

 

二、无经验如何写简历

相信我,大学生没有出彩的经历、成绩平平的不止你一个,但经验≠能力,那经历不丰富如何补救呢?小稿来支几招:

1、写好自我评价

如果你真的是无任何经验的同学,也没有过硬的技能和成绩做支撑,可以试试把自我评价放到基本信息之后的第一栏。

但不是让你开头第一句就说什么自己乐观开朗,积极向上......就好比一个陌生人,上来就跟你说他人品很很好能力很强,你信吗?记住,自我评价是为了吸引HR的注意,空口无凭没有一点说服力。

其次,自我评价最好与岗位相关。

其实自我评价也是有一些技巧的,总结起来就是:能力+案例,通过案例的补充说明,快速被HR认可。

举几个栗子

有出色的策划能力,参与策划的“xxx活动”参与人数达xxx,大获成功

有出色的组织能力,在大学4年里曾带领社团举办十次大型校园活动

有出色的文案撰写能力,在某平台发帖xx篇,其中xx篇阅读量超xxx

 

小tips:如与岗位强相关的话,还可以在简历中附上相关作品,增加可信度

 

 

2、增加突出栏目

很多应届生网上找了一些简历的模板,就按照上面固有的栏目进行填写,一般就是个人信息、求职意向、在校经历、学习成绩、获奖证书等等,但其实简历这种东西并不是固守成规的,零经验的同学更不要傻乎乎的按照这些模板来,显得自己更加“小白”。

我的建议是,可以增加一些你认为可以突出自己亮点的栏目

举些栗子:

我见过的应届生就有单独设置了一个“优秀学科”的栏目,把学得好绩点高的学科单独在这里体现;

还有应届生设置了“职业规划”,虽然缺乏实习经历,但可以将自己未来的规划写出来(可以将根据想要应聘的岗位来制定未来规划),与目标岗位相符的话,也能得到HR的认可;

甚至还看到有的应届生专门列了一个“求职意向”栏目,将他为何要选择这个行业、这个岗位,或者对公司文化的理解写出来。

比起千篇一律的简历,更容易让HR眼前一亮,嗯,这一定是一位很有想法的同学!

 

3、根据招聘要求写简历

遇到一个心仪的岗位时,先别急着投递简历,正确做法是:先看岗位描述,明确目标岗位的需求之后,再从自己的经历库中筛选出合适的内容填充上去。

截自@拉勾网

例如上面新媒体编辑的岗位JD,除了一些基本要素外,任职要求还特别强调“具备较好的文字功底”,那我们在简历中就可以重点突出你的文字功底,例如附上自己写的一些文章、随笔等等,如果这方面做的不错,还可以用数字量化表达出来,如曾单独撰写的某一篇文章,在某平台上获得xx阅读、xx互动,用一定实例和数据去证明你的能力,更具说服力。

又或者,在招聘要求多表明有PS、作图排版技能优先的,说明用人单位很重视这个技能,如果你有相关的经验或掌握这方面的技能/知识,一定要在简历中体现出来,绝对加分。

 

小tips:要证明自己有某个能力,不一定非得要做成这件事情,比如逻辑思维能力,不一定是要解决了很复杂的问题才算数,也可以是帮助同学找到丢失的手机(比如利用推理丢失手机的地点会是哪里,这个过程也能证明你的逻辑思维能力)

 

三、关于简历模板及简历技巧

1、简历保持一页纸

首先说说简历模板,职场简历,切忌弄的花里胡哨,尽量精简,不需要像流水账一样写的很长,尤其是应届毕业生,除非你获得奖项实在太多,与岗位相关的项目/实习经验又过于丰富,否则不要超过一页,简洁干练的一页纸简历,读起来更加流畅,更受HR欢迎。

稿定设计简历模板

2、简历模板分享

很多同学写简历喜欢在网上找各种简历模板,但小稿想说,你随便找的模板并不一定适合你。

为了方便大家制作优秀的简历,小稿给大家准备了200+简历模板,除了应届毕业简历外,还有专业资深、跳槽必备等多种类型可供你挑选,支持各行各业,几乎所有行业的简历模板都能在这里找到!

你可以对照网站里的优质简历模板来撰写,支持在线编辑/证件照换底色,轻松制作优秀简历!

 

链接已甩,有需要的同学欢迎自取~

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3、态度

对于零经验的应届生来说,企业更看中的是软实力,大家同样是应届生,技能方面相差不是那么大,技能也可以通过时间去学习,但软实力却不是一朝一夕可以改变的。

比如下面这两份简历,如果你是HR你会要吗?找工作是一件需要认真对待的事情,你若是敷衍了事,那么HR也没有理由看上你。

越是没有实习经验和项目经历越是要好好的包装,但切记不要过度编造实事求是的挖掘自己的亮点,在字里行间里匹配求职目标,你的匹配度越高,即使你的履历没有那么精彩,HR也会被你吸引的!

 秋招正在进行中,get稿定设计海量简历模板,动手制作你的简历吧!

最后,祝大家能拿到自己心仪的offer!

冲冲冲!

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