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即将毕业的应届生,这些建议请收好~

2021-04-16 17:47

作为一名没有背景,普通本科生,毕业后转过行的老学长,要不要回答这个问题稿叔思考了很久,因为俺初入职场时,不算顺利,甚至有点焦头烂额,但转头想想,会不会我的一些失败经历,能给即将工作的应届生有所帮助呢?

脸大一回,稿叔想从自身经历来给大伙一些建议~

(害,俺要是还没出来工作时就有这些觉悟,也不至于走这么多弯路了!)

1、第一份工作很重要

稿叔刚毕业找工作那会儿,总是听见有人说,应届生不要挑,要尽早找一份工作,先做着再慢慢挑,现在看来,还是太年轻......


第一份工作是你接触社会的第一个参照,对你的眼界和成长虽没有决定作用,但有着潜移默化的影响,稿叔当时也是选择先就业再择业,虽然曲线救国不一定是坏的,但想要跳出这个坑,耗时耗力,还不一定成功,这样看成本就太高了

所以,请谨慎选择第一份工作,做好多方面考量再做决定,切勿轻率盲目,如何选择,请继续看下一条~

2、大公司or小公司?

如果有时光机能回到过去,俺一定会选大公司(能力允许的情况下)为啥这么说?听没听过一句话叫:大公司看文化,小公司看老板?

首先说说大公司与小公司的利与弊

大公司的利:

管理制度完善,经营上比较稳定,在大公司工作职业也比较稳定

福利待遇好,能提供更多的福利和保障

履历加分,今后如有跳槽,在大公司工作的经历会得到用人单位的认可

可以积累更多的人脉,认识更多“有用的人”

大公司的弊:

大公司等级多,晋升激烈,从普通员工到管理层,很难熬出头

人越多,层级多,就意味着人际关系越复杂

小公司的利:

晋升容易,决策效率高

小公司可能一个人要干几个人的活,能接触多方面的工作

小公司的弊:

管理随意性强,工作不稳定,福利待遇通常较差,

在小公司工作,由于业务关系的局限,也一定程度上限制了你的人脉

综上所述,大公司和小公司怎么选,稿叔现在更偏向于选大公司

3、不满意不要隐忍

工作中发现公司制度混乱,职业毫无发展,福利待遇太低等等企业不合理的地方,或者是和你的意愿相违背的时候,不要忍,掉头走人(稿叔不为这话负责哈,完全是俺自己的经历~

这一点是稿叔亲身经历的血的教训,忍了很久你会发现,退一步并不能海阔天空,一味隐忍,不仅做不好工作,甚至影响情绪,浪费时间,撞了南墙要知道及时回头,新的机会永远都有。

4、认清自己

不要太高估自己,但也决不能低估自己,你如果一味地抱着学习的心态去工作,最后失望的还是你自己。

因为企业不是慈善机构,企业请你来是给他们创造价值的,不是给你发工资还供你学习的,有多少能力,拿多少工资,期望不要定的太高,想走的更远,唯有提升自己这一条路可走。

5、不要什么好的都想占

同第4点,稿叔见过很多初生的牛犊,既想工作舒服,又想工资高,又想不加班福利好(有这种工作请把我也带走靴靴),集美们,醒醒!这是公司,不是福利院!

没有完美的工作,大多数的工作都是无法兼得的,舒适的工作就不要想能有几w的工资,想要高薪就不要指望朝九晚五,没有996007就阿弥陀佛了好嘛......


6、关于换工作

多久换一次工作稿叔想法倒是一直很明确,就是不要频繁的换工作!过于频繁的换工作对自己而言是没有任何益处的。

特别是遇到这种情况的时候:当你刚刚熟悉一个公司或者工作,觉得不适合自己又重新去适应另一份工作,别人换工作那叫跳槽,为了升职加薪,而你这样换工作,只能叫跳坑......

7、关于和领导交流的建议

在领导分配任务时,要马上搞懂你要做的事情是啥,不要因不好意思就家装自己听懂了,接着再去猜领导是啥意思,万一猜错了,挨骂事小,浪费了时间,工作也白做了,亏大了这不是

在于领导交流征求意见时,可以提前准备好你的备选方案,多让领导选择,而不是一味的等答案。

8、关于沟通的建议

在沟通时,遇到不同观点和意见,不要着急与对方争论对与错,可以先肯定对方,再表达你的观点看法

不同的沟通采用不同的方法,比如通知类的,先说事情结果再说事情的原因,更容易得到大家的信任。

9、迷茫是正常的

刚毕业工作1-3年很迷茫都是正常的,迷茫不可怕,不能及时调整方向才可怕,更重要的是要尽早走出来。

稿叔想说,你迷茫的原因很可能是选择太多,没有定性,不要去幻想不可能的事情,要具体化的看待工作,最好是能在3年内有自己的职业规划。

10、多积累一些职场技能

在工作之余,积累和学习一些职场技能绝对百利无害,比如会做PPT,会一点ps技术,熟练使用excel等等,不一定要精,但一定能给你将来的工作如虎添翼。

最后稿叔还有一点要强调:珍惜应届生的身份!!!

 

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